Audit lingvistic - Evaluează cunoștințele lingvistice ale angajaților tăi

Evaluarea lingvistică este o soluţie des utilizată de a verifica nivelul de competențe lingvistice sau de cunoaștere a limbilor străine pe care îl au angajații unei companii sau candidații unui proces de recrutare. Cu ajutorul unei testări lingvistice, poţi avea acum acces la rezultate instant privind acest domeniu al competențelor.

De asemenea, o evaluare a nivelului competențelor lingvistice a viitorilor angajați ai unei companii, indiferent dacă este sub formă scrisă sau orală, este un pas esențial în procesul de recrutare, indiferent de anvergura firmei.

Evaluatorii noştri certificaţi, experți în audit lingvistic, sunt oricând pregătiţi să testeze gradul de cunoştinţe și coerenţă în exprimare în diferite limbi. Astfel, evaluarea nivelurilor de competențe lingvistice efectuată online și disponibilă pentru 30 de limbi străine te va ajuta să simplifici procesul de recrutare.

Noi, cei de la Eucom, am revoluționat testarea online a limbilor străine trecând de la teste pe hârtie la o platformă complet bazată pe internet. În trecut, evaluările se desfășurau on site, implicând costuri logistice mari și rezultate întârziate. Soluția noastră online a eliminat aceste probleme, oferind rezultate rapide și accesibilitate 24/24 pentru clienți. Am introdus testarea online a limbii ca prim pas în recrutare, economisind timp și identificând rapid candidații potriviți sau nu. Acest concept a eficientizat procesul de recrutare și a fost unic pe piața din România și internațional, conform cercetărilor noastre.

Auditul lingvistic – cui se adresează?

Evaluarea nivelului de competențe lingvistice a angajaților se adresează companiilor care activează în domenii precum: 

• BPO, 
• Call Center, 
• Companii multinaționale.

Determinarea nivelului de cunoaștere a limbilor străine se adresează atât angajaților curenți ai companiei, cât și candidaților în procesele de recrutare.

Prin urmare, serviciul de audit lingvistic oferit de Eucom răspunde nevoilor adresate:

• managerilor de resurse umane, 
• recruiterilor,
• managementului superior.

Acești factori de decizie pot avea, prin apelarea la serviciul de audit lingvistic, o imagine corectă asupra abilităților lingvistice ale angajaților companiei.

Când este necesar auditul lingvistic?

Apelarea la servicii profesionale de evaluare a nivelului de competențe lingvistice a angajaților este necesară în următoarele situații:

• Recrutare. Pentru a economisi timp și resurse în procesul de recrutare și pentru a compensa lipsa specialiștilor în toate limbile străine necesare.
• Promovare. Pentru a evalua nivelul real de cunoaștere a uneia sau mai multor limbi străine și a face propuneri informate pentru avansare, contribuind la crearea unui career path clar.

Upskilling lingvistic. Atunci când compania oferă angajaților programe de upskilling lingvistic, auditul lingvistic este esențial pentru a identifica nivelul de competență lingvistică al fiecărui angajat al companiei.

Serviciile de evaluare lingvistică de care poți beneficia prin colaborarea cu noi sunt rapide și exacte – atât compania colaboratoare, cât și potențialul angajat pot beneficia de teste tip Speaking și Language Use adaptate cerințelor postului și nevoilor, finalizate cu un feedback detaliat oferit de specialiștii noștri.

Etapele procesului de auditare lingvistică sunt următoarele:

• Candidatul primește testele corespunzătoare domeniului și job-ului pentru care aplică;
• Performanța candidatului este evaluată de echipa noastră de specialiști;
• Compania primește rezultatele testelor candidatului.

Evaluarea Speaking:

• Feedback de la evaluator: Puncte forte, puncte slabe, greșeli repetitive.
• În cazul în care candidatul oferă feedback pentru evaluator, acesta va primi comentariile evaluatorului asupra punctelor esențiale de interes.

Confidențialitate:

• Rezultatele sunt confidențiale și disponibile doar clienților.
• Pentru primirea rezultatelor, candidatul poate solicita informațiile de la recrutor.

Raport detaliat:

• Nivelul lingvistic obținut de candidat, care poate fi considerat drept un veritabil certificat de competențe lingvistice al angajatului companiei.
• Detalii despre eventuale suspiciuni de fraudă identificate de expertul lingvistic.

Serviciu de proctoring:

• Capturi de imagini pentru a confirma identitatea candidatului evaluat.
• Serviciul de proctoring poate fi achiziționat, nefiind inclus automat în auditul lingvistic.

Aceste rapoarte se utilizează pentru a lua decizii informate privind recrutarea, promovarea și programele de upskilling lingvistic.

Aceste etape asigură un audit lingvistic structurat și eficient, permițând atât evaluarea precisă a competențelor lingvistice, cât și gestionarea facilă a procesului de către client.

Durata de timp în care se realizează și se prelucrează auditul lingvistic poate să difere în funcție de domeniu, de testul ales și de complexitatea sa. Noi, echipa Eucom, îți oferim servicii de audit lingvistic în diverse limbi, de la cele de bază precum engleză, franceză, germană, italiană și spaniolă, până la limbi precum olandeză, finlandeză, japoneză, portugheză, daneză.

Testarea online Eucom este un instrument util şi complex, conţinând 10-12 întrebări ce încep de la un nivel mediu până la avansat. Pe lângă un test de evaluare lingvistică obiectiv şi util ca prim pas de recrutare, le poţi asigura colegilor tăi cursuri corporate de limbi străine, pentru a creşte gradul de productivitate, motivaţie şi a îmbunătăţi imaginea companiei într-un mediu de afaceri global. Ne asigurăm că fiecare program de training este personalizat, iar metodele de predare sunt interactive, pentru experimentarea şi fixarea cunoştinţelor. 

Mai mult decât atât, pentru că ţinem pasul cu dezvoltarea tehnologiei şi înţelegem necesitatea acesteia, îţi prezentăm şi programele interactive de limbi străine, Agile Learning, ideale pentru angajaţii orientaţi către rezultate şi pasionaţi de cunoaştere.