Helga, ne poţi spune de unde a pornit pasiuneata pentru predat? În 2008 am dorit să fac ceva nou şi m-am gândit că aş putea încerca să predau limba germană, ca limbă străină. Prima mea cursantă a fost o fată foarte faină. Ea mi-a recunoscut că limba germană nu i-a plăcut atât de mult, însă […]
Ramona, ne poți spune de unde a pornit pasiunea ta pentru predat? Încă din copilărie. Îmi amintesc că mă jucam cu fratele meu “de-a profesoara”, el jucănd rolul unui “elev-problemă”. Fiind mai mare cu doi ani decât el, de multe ori mi-a revenit sarcina de a-l ajuta la lecții. Mama mea, fiind profesoară, nu m-a […]
Simina, ne poţi spune de unde a pornit pasiunea ta pentru predat? Adevărul este că multă vreme am fost sigură că nu voi dori să predau vreodată. Când am terminat masteratul m-am înscris într-un program de voluntariat, unde am predat spaniola unor cursanţi pensionari alături de o voluntară din Spania. Atunci am început să îmi […]
Roxana, ne poți spune de unde a pornit pasiunea ta pentru predat? Pasiunea mea pentru predat a început de când eram foarte mică, practic de când îmi amintesc că îmi ordonam jucăriile și le transformam în elevi silitori cărora le predam engleza, limba română, geografie sau chimie. La ce vârstă ai învățat limba engleză și […]
Alina, ne poți spune de unde a pornit pasiunea ta pentru predat? 🙂 Sincer, nu a pornit ca o pasiune, pentru că nu îmi doream să ajung în postura de profesor/trainer! Totuși, odată ce am început să predau, a devenit o pasiune. Pot spune că mi-a plăcut mereu să îi corectez pe alții, deci probabil […]
Fluența într-o limbă străină (sau mai multe) este unul dintre cele mai importante și căutate skill-uri, în procesele de recrutare. Dacă ai decis să înveți o limbă străină, nu îți oferim doar felicitări și încurajări, ci și o serie de sfaturi care își vor dovedi foarte rapid eficiența, indiferent dacă înveți individual sau urmezi un […]
Din ce în ce mai multe companii își extind activitatea la nivel internațional, motiv pentru care recrutorii se orientează spre un training lingvistic corporate dedicat angajaților lor. Capacitatea de a comunica eficient într-o limbă străină este foarte apreciată, așa cum demonstrează un sondaj efectuat de Association of Graduate Recruiters, în care 64% dintre angajatori au declarat […]
Potrivit Eurostat, 50,6% din europenii tineri învață cel puțin două limbi străine, iar faptul că în toată lumea există peste 6.500 de limbi diferite este un argument destul de puternic pentru ca oamenii să nu se limiteze la a studia doar una singură. Învățarea unei limbi străine nu este un proces de studiu ca oricare altul, […]
Învățarea unei noi limbi străine reprezintă mereu o provocare. Însă învățarea unei limbi cu un alfabet diferit de al tău reprezintă o barieră suplimentară pentru începerea studiului. Nu este o noutate pentru nimeni că limbile rare au o foarte mare căutare în ziua de azi. Mandarina, japoneza, coreana sau araba, toate sunt la mare căutare […]
Pentru noi, Employee Experience înseamnă oportunităţi nenumărate de dezvoltare a angajaţilor prin învăţarea unei limbi străine. Susţinem, prin activitatea de zi cu zi dar şi prin parteneriatele iniţiate, crearea unui tip de cultură a muncii cu accent pe engagement al angajatului, loializarea lui şi sprijin în atingerea unui nivel înalt de performanţă. Tocmai de aceea […]
Există avantaje importante pe care să le iei în calcul atunci când integrezi un expat în companie, când avansezi un angajat sau chiar când angajezi pe cineva nou. Iată mai jos 3 situații în care un trainer de limbi străine poate fi de un real folos în compania ta. În procesul de evaluare lingvistică Atunci […]
Printre preocupările noastre constante s-au numărat transformarea obiceiurilor de învățare ale adulților și digitalizarea serviciilor de evaluare și instruire lingvistică. Tocmai de aceea, am întâmpinat cu deschidere topicul pe care l-au abordat partenerii din ABSL, Asociația Business Service Leaders din România, în cadrul Conferinței Anuale, și anume ‘Romania at the Forefront of Innovation.’ Evenimentul din […]
